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Servicios · Lizarazo Legal & Co.

Abogados laborales para empresas

Acompañamos a la empresa en su relación como empleador: desde cómo contrata hasta cómo termina un contrato de trabajo, con el procedimiento y la documentación correctos. Nuestro enfoque es el derecho laboral empresarial.

Qué hacemos

¿Cuándo conviene consultarnos?

Preguntas frecuentes

¿Qué son los descargos?

Es la diligencia en la que se le da al trabajador la oportunidad de explicar su versión antes de que el empleador decida una sanción disciplinaria. Seguir bien el procedimiento protege a la empresa y evita que la decisión pueda cuestionarse después.

¿Qué se debe pagar al terminar un contrato de trabajo?

Depende del tipo de contrato, de la causa de la terminación y del tiempo trabajado. Siempre debe liquidarse lo adeudado, como salarios, prestaciones sociales y vacaciones, y en algunos casos procede además una indemnización. Revisamos tu caso antes de tomar la decisión.

Esta página tiene carácter informativo general y no constituye asesoría legal. Cada caso requiere un análisis particular.

Quién te atiende

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